حقيبة تطبيق قواعد الحوكمة للشركات المساهمة

وصف الحقيبة

تعمل منصة بيزنس جيت على تقديم إحدى الحقائب التدريبية الجاهزة بتغطية ما يتعلق بمفهوم حوكمة الشركات ونشأتها وتطورها ومبادئها والدور الفعال لها بالنسبة للشركات وضوابطها والأطراف المعنية بتطبيق الحوكمة المؤسسية والعلاقة بينها وبين استمرارية الشركة وآليات حل وتأسيس اللجان وعلاقة حوكمة الشركات بالتحليل المالي والقوائم المالية وفق النظام المحاسبي.

المستهدفون من الحقيبة

 أعضاء مجلس الإدارة والمدراء العامين والتنفيذيين والإدارة العليا.

 المستشارين القانونيين والمحامين والمدققين الداخليين والخارجيين.

 مدراء الموارد البشرية ورؤساء الأقسام.

 مدراء المالية والمحاسبون الماليون.

 الخريجين  الجدد والمتخصصين فى المجال المالي والإداري والطامحين لتولي  قيادة المناصب الإدارية.

أهداف الحقيبة

 أن يتعرف المشاركين على ماهية حوكمة الشركات ونشأتها وتطورها.

 أن يعي  المشاركين بالدور الفعال للحوكمة بالنسبة للشركات وضوابطها.

 أن يلم المشاركين بما يتعلق بمبادئ حوكمة الشركات.

 التعرف على الأطراف المعنية بتطبيق الحوكمة المؤسسية.

 استيعاب المشاركين للعلاقة بين الحوكمة واستمرارية الشركة.

 إدراك  وفهم  المشاركين لعلاقة الحوكمة  بحل وتأسيس اللجان.

 اطّلاع المشاركين على الرابط بين آليات حوكمة الشركات والتحليل المالي.

 أن يعي المشاركين بالدور المؤثر للحوكمة نحو جودة القوائم المالية المعدة وفق النظام المحاسبي المالي.

عدد صفحات الحقيبة: 

عدد صفحات ( دليل المدرب) 80 صفحة

عدد صفحات ( دليل المتدرب) 75 صفحة

دليل العرض التقديمي –PowerPoint

40  صفحة

المحـاور الرئيسية

المحور الأول: حوكمة الشركات

 مقدمة عن نشأة الحوكمة وتطورها 

 تعريف حوكمة الشركات

 أهمية الحوكمة بالنسبة للشركات 

 أهداف حوكمة الشركات 

المحور الثاني: آليات وضوابط  حوكمة الشركات

 قواعد حوكمة الشركات

 أبعاد حوكمة الشركات

 آليات وضوابط حوكمة الشركات

 فوائد حوكمة الشركات

المحور الثالث: مبادئ حوكمة الشركات

 الإطار الفعال لحوكمة الشركات

 حقوق حملة الأسهم ومهام الملكية الأساسية

 المعاملة المتساوية للمساهمين

 دور أصحاب المصالح بالنسبة لمبادئ المنظمة للحوكمة

 الإفصاح والشفافية

المحور الرابع: الأطراف المعنية بتطبيق الحوكمة المؤسسية

 الأطراف المعنية بتطبيق الحوكمة المؤسسية

 الحوكمة واستمرارية الشركة

المحور الخامس: علاقة الحوكمة بحل وتأسيس اللجان

 لجان مجلس الإدارة واستقلاليتها

 لجنة المراجعة

 اللجنة الاستثمارية

 لجنة الحوكمة والترشيحات والمكافآت

 لجنة التدقيق وإدارة المخاطر

 حقوق المساهمين

المحور السادس: العلاقة بين آليات حوكمة الشركات والتحليل المالي

 أهمية وآلية جودة الإفصاح والشفافية المحاسبية في ظل حوكمة الشركات

 أثر الحوكمة على جودة القوائم المالية المعدة وفق النظام المحاسبي المالي

الجدول الزمني

اليوم الأول المحور الأول: حوكمة الشركات

 مقدمة عن نشأة الحوكمة وتطورها 

 ما هي حوكمة الشركات

 أهمية الحوكمة بالنسبة للشركات 

 أهداف حوكمة الشركات 

اليوم الأول المحور الثاني: آليات وضوابط حوكمة الشركات

 قواعد حوكمة الشركات

 أبعاد حوكمة الشركات

 آليات وضوابط حوكمة الشركات

 فوائد حوكمة الشركات

اليوم الثاني  المحور الثالث:  مبادئ  حوكمة الشركات

 الإطار الفعال لحوكمة الشركات

 حقوق حملة الأسهم ومهام الملكية الأساسية

 المعاملة المتساوية للمساهمين

 دور أصحاب المصالح بالنسبة لمبادئ المنظمة للحوكمة

 الإفصاح والشفافية

اليوم الثاني المحور الرابع:    الأطراف المعنية بتطبيق الحوكمة المؤسسية

 الأطراف المعنية بتطبيق الحوكمة المؤسسية

 الحوكمة واستمرارية الشركة

اليوم الثالث المحور الخامس:  علاقة الحوكمة  بحل وتأسيس اللجان

 لجان مجلس الإدارة واستقلاليتها

 لجنة المراجعة

 اللجنة الإستثمارية

 لجنة الحوكمة والترشيحات والمكافأت

 لجنة التدقيق وإدارة المخاطر

 حقوق المساهمين

 ما هو التصويت التراكمي وكيف يتم؟

اليوم الثالث المحور السادس :  العلاقة بين آليات حوكمة الشركات والتحليل المالي

 أهمية وآلية جودة الإفصاح والشفافية  المحاسبية في ظل حوكمة الشركات

 أثر الحوكمة على جودة القوائم المالية المعدة وفق النظام المحاسبي المالي