info@bznsgate.com
966-559338739
#

حقيبة نظام العمل و العمال السعودي وإجراءات تطبيقه 40%

حقيبة نظام العمل و العمال السعودي وإجراءات تطبيقه

36.00 دولار 60.00 دولار

وصف الحقيبة

 

  • تقدم منصة بيزنس جيت إحدى الحقائب التدريبية الجاهزة التي تتعلق بالتعريفات المتعلقة بنظام العمل السعودي وأهميته و خصائصه والأحكام الذي ينص عليها وعملية التوظيف و آلية توفير  وحداتها وإجراءات التدريب والتأهيل ومعرفة أنواع وشروط إبرام عقد العمل و أسباب انتهاءه بالإضافة إلي معرفة أحكام نظام الأجور وحساب عدد الساعات ونظام الأجازات والتأخير في نظام العمل السعودي وسُبل الوقاية من مخاطر العمل وآلية تطبيقها وإجراءات التفتيش ودور الهيئات المنوطة بتسوية الخلافات العمالية وآليات سن القوانين والعقوبات.

 

المستهدفون من الحقيبة

 

  • موظفو  شئون العاملين والإداريون في المؤسسات السعودية.
  • مديري ومسئولي إدارة الموارد البشرية في شركات ومؤسسات المملكة.
  • عموم المدراء وأصحاب الشركات والمشاريع والأعمال الخاصة. 
  • كل من يفكر بإنشاء أعمال خاصة به أو مؤسسات، لمعرفة قوانين العمل الجديدة.

 

أهداف الحقيبة

 

  • أن يتعرف المشاركين على ما يتعلق بالتعريفات المتعلقة بنظام العمل وأهميته وخصائصه والأحكام الذي ينص عليها.
  • أن يلم المشاركين بالمقصود بعملية التوظيف وآلية توفير وحداتها بالإضافة لمعرفة متطلبات توظيف المعاقين.
  • التعرف علي الإجراءات المُتبعة لتوظيف غير السعوديين.
  • أن يعي المشاركين بما يتعلق بعملية التدريب والتأهيل وإجراءاتها تجاه العاملين لدى صاحب العمل.
  • إدراك المشاركين لما يتعلق بإبرام عقد التأهيل مع غير العاملين.
  • التعرف علي عقد العمل  وأهم أنواعه وشروط إبرامه وأسباب انتهاءه.
  • أن يعي المشاركين واجبات أصحاب العمل والعمال وقواعد التأديب.
  • اطّلاع المشاركين على ماهية الأجور الأحكام الأساسية لدفعها للعامل.
  • أن يلم المشاركين بطرق حساب عدد ساعات العمل و تداعيات فترات الراحة والعطلات الأسبوعية.
  • التعرف علي نظام الأجازات وفقًا لمقتضيات العمل.
  • استيعاب المشاركين لفكرة تشغيل النساء وحديثي السن.
  • إدراك المشاركين للتعليمات المتعلقة بعقد العمل البحري ومتطلبات العمل في المناجم والمحاجر.
  • التعرف على سُبل الوقاية من مخاطر العمل وآلية تطبيقها.
  • أن يلم المشاركين بإجراءات التفتيش ودور الهيئات المنوطة بتسوية الخلافات العمالية وآليات سن القوانين والعقوبات.

 

المحـــــــــاور الرئيسية

 

المحور الأول : التعريفات والأحكام العامة التى ينصها نظام العمل

  • مدخل عام إلي التعريفات المتعلقة بنظام العمل
  • أهمية نظام العمل والعمّال
  • خصائص نظام العمل والعمّال
  • ما هي الأحكام التي ينص عليها نظام العمل؟

 المحور الثاني : عمليتي التوظيف والتأهيل

  • ما المقصود بعملية التوظيف ؟
  • آلية توفير  وحدات التوظيف للعمال
  • متطلبات توظيف المعاقين
  • الإجراءات المُتبعة لتوظيف غير السعوديين
  • ماهية التدريب والتأهيل  
  • إجراءات التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل
  • إبرام عقد التأهيل مع غير العاملين

المحور الثالث : ماهية عقد العمل وشروط إبرامه

  • عقد العمل وأهم أنواعه
  • شروط إبرام عقد العمل
  • واجبات أصحاب العمل والعمال
  • قواعد التأديب
  • انتهاء عقد العمل
  • مكافأة نهاية الخدمة

المحور الرابع : أحكام دفع الأجور وتداعيات الأجازات

  • ماهية الأجور
  • الأحكام الأساسية لدفع الأجور للعامل
  • حساب عدد ساعات العمل 
  • تداعيات فترات الراحة والعطلات الأسبوعية
  • نظام الأجازات وفقًا لمقتضيات العمل

المحور الخامس : الوقاية من مخاطر العمل وآلية تطبيقها

  • تشغيل النساء وحديثي السن
  • التعليمات المتعلقة بعقد العمل البحري 
  • متطلبات العمل فى المناجم والمحاجر
  • الوقاية من مخاطر العمل وآلية تطبيقها
  • إصابات العمل و الخدمات الصحية والاجتماعية المقدمة

المحور السادس : إجراءات التفتيش وسُبل تسوية الخلافات العمالية

  • إجراءات تفتيش العمل
  • دور الهيئات المنوطة بتسوية الخلافات العمالية
  • سن القوانين والعقوبات 

 

الجدول الزمني

 

اليوم الأول

المحور الأول : التعريفات والأحكام العامة التى ينصها نظام العمل

  • مدخل عام إلي التعريفات المتعلقة بنظام العمل
  • أهمية نظام العمل والعمّال
  • خصائص نظام العمل والعمّال
  • ما هي الأحكام التي ينص عليها نظام العمل؟

 المحور الثاني : عمليتي التوظيف والتأهيل

  • ما المقصود بعملية التوظيف؟
  • آلية توفير  وحدات التوظيف للعمال
  • متطلبات توظيف المعاقين
  • الإجراءات المُتبعة لتوظيف غير السعوديين
  • ماهية التدريب والتأهيل  
  • إجراءات التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل
  • إبرام عقد التأهيل مع غير العاملين

اليوم الثاني

المحور الثالث : ماهية عقد العمل وشروط إبرامه

  • عقد العمل وأهم أنواعه
  • شروط إبرام عقد العمل
  • واجبات أصحاب العمل والعمال
  • قواعد التأديب
  • انتهاء عقد العمل
  • مكافأة نهاية الخدمة

المحور الرابع : أحكام دفع الأجور وتداعيات الأجازات

  • ماهية الأجور
  • الأحكام الأساسية لدفع الأجور للعامل
  • حساب عدد ساعات العمل 
  • تداعيات فترات الراحة والعطلات الأسبوعية
  • نظام الأجازات وفقًا لمقتضيات العمل

اليوم الثالث

المحور الخامس : الوقاية من مخاطر العمل وآلية تطبيقها

  • تشغيل النساء وحديثي السن
  • التعليمات المتعلقة بعقد العمل البحري 
  • متطلبات العمل فى المناجم والمحاجر
  • الوقاية من مخاطر العمل وآلية تطبيقها
  • إصابات العمل و الخدمات الصحية والاجتماعية المقدمة

المحور السادس : إجراءات التفتيش وسُبل تسوية الخلافات العمالية

  • إجراءات تفتيش العمل
  • دور الهيئات المنوطة بتسوية الخلافات العمالية
  • سن القوانين والعقوبات 

 

محتويات الحقيبة

 

دليل المدرب

   101صفحة

دليل المتدرب

87 صفحة

دليل العرض التقديمي –PowerPoint

 41صفحة

 









المنتجات المشابهة




  • ماستر كارد
  • فيزا
  • كاش
  • حساب بنكى
  • أمان
  • مصارى
  • فورى
حقوق الطبع والنشر محفوظة لدى ميك 2022